幸福核城 | 對話自己
發(fā)布時間：2024-05-21 文章來源： 文圖提供：阿依夏木
5月17日至19日
中核四0四舉辦了
為期三天的職工心理關(guān)愛活動
活動圍繞“職業(yè)發(fā)展和生活壓力”
“對話自己”
“幸福密碼”
“職場心動力”等話題展開
來自公司各單位
參研參建單位的600余名職工參加。
本年度的EAP心理關(guān)愛活動，是中核四0四對職工心理健康關(guān)懷的深化?；顒忧捌冢泻怂?四通過調(diào)查問卷收集了職工的心理需求，針對廣大職工在問卷中反映出的問題舉辦了專題心理講座，普及心理健康知識。線下團輔和一對一心理咨詢的開展，更是為職工提供了個性化的心理支持。其中，“心理嘉年華”活動以其新穎性、高參與性和趣味性獲得了職工的熱烈響應(yīng)。嘉年華活動通過一系列精心設(shè)計的互動游戲和挑戰(zhàn)任務(wù)，讓職工在輕松愉快的氛圍中學習心理健康知識，增強團隊合作精神，同時也鍛煉了應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)的能力。職工參與積極，活動效果好，極大地提升了職工的心理健康意識和自我調(diào)節(jié)能力。
此次活動幫助職工更好地了解自己的內(nèi)心世界，助力職工更好探索個人職業(yè)發(fā)展路徑。通過與專業(yè)心理咨詢師的深入對話，職工可獲得個性化的指導和建議，從而在職業(yè)發(fā)展和個人成長上獲得實質(zhì)性的幫助。
中核四0四高度重視職工心理關(guān)愛工作，將職工心理關(guān)愛工作納入“幸福核城”建設(shè)行動項，聚焦提升職工高品質(zhì)生活，正在策劃與專業(yè)心理健康機構(gòu)的合作，以此為職工提供更加專業(yè)和系統(tǒng)的心理服務(wù)，營造更加健康、積極的工作氛圍。（作者：邊科文）
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